杨永芳:打造缘和品牌
日期:2005-12-8     来源: 山西日报      作者:薛克  

    上榜理由

    杨永芳,太原缘和大酒楼董事长。她于1998年开始涉足餐饮业,开了一家只有6张半桌子的回民饭店,年底一算账尚不如她上班挣得多,但这创业的“第一桶金”,含金量却非常之高,她从此找到了自己的经营思路。2000年,她把炙手可热的重庆小天鹅火锅引到了太原,红红火火地干了几年。在2004年生意最火的时候,她却把4家重庆小天鹅火锅店易手他人。她二次创业,走上了独创自主品牌“缘和”之路,在当时还略显荒凉的体育西路,盖起了营业面积3456平方米的缘和大酒楼。如今,顾客盈门生意兴隆。缘和,业已成为香飘龙城的一朵奇葩。

    发榜词

    山西经济的发展是比较滞后的,但太原的餐饮业发展蓬勃,在全国的省会城市中名冠前列。山西大大小小的投资商,甚至连外省的连锁餐饮店都十分倾情和看好太原的餐饮业。在太原足不出城便可以吃遍山西、吃遍中国,吃在太原,吃遍天下名不虚传。而在太原的餐饮市场占有一席之地并不容易,能坚持几年更不容易,打不响自己的品牌店,经营失败者不在少数。外地餐饮品牌店在太原已经占了半壁江山,外地菜更是领尽了风骚,创本土品牌餐饮店,振兴晋菜,这是新一代晋商应该挑起来的两副重担!杨永芳觉得使命在肩,她第一次创业依靠经营外地品牌火锅店起家,后意识到要真正成就自己的一番事业,靠一方水土可以养一方品牌,必须进行二次创业,走自主品牌创新之路。她虽然仅仅获得了初步的成功,品牌之路还长。但她能够放弃眼前赚钱的火爆生意,而敢冒风险创自主品牌的精神和经营理念,值得大加褒扬。

    餐饮业有其自身的特点,地理条件十分重要,要划一个客户圈的话,就在其方圆五公里之内,一般谁也不会花费一个小时的车程去就餐。在这样的大城市,成熟的品牌餐饮店需要连锁经营,在管理跟得上时,把成功模式克隆下去,并开遍目标城市。这样的山西品牌餐饮店却寥寥无几。山西餐饮业的可持续繁荣就是发展跨地区连锁经营,我们为那些要走出省城、走出山西的品牌餐饮店加油助威。

    “我的这道菜跟缘和大酒楼比怎么样?”“我们的这道菜和缘和大酒楼的差不多吧?”一时间,缘和大酒楼(以下简称“缘和”)仿佛成了某些菜品的标准。

    说起“缘和”,也许还有些人比较陌生,但说起太原有名而且开业比较早的火锅店,大多数人都会想到重庆小天鹅,它在太原共有4家店。但人们不知道重庆小天鹅已经易主,它的主人转让“小天鹅”后,就开了缘和大酒楼。

    “缘和”在体育西路,开业第一个月,生意冷清。但仅仅一个月后,“缘和”就像慢火熬制的菌汤香气渐渐四溢。顾客寻香而来,香气通过顾客的唇齿传播给更多的人。“缘和”有了顾客缘,有了财源。

    调制这锅“菌汤”的是一双纤纤素手,撑起“缘和”一片天的也是这双手———“缘和”董事长杨永芳那双勤劳的手。

    确信的事情坚决去做

    杨永芳与朋友路过体育西路时,临近长风大街的一块地正在盖楼。“这里可以开饭店!”杨永芳心里忽然冒出一种直觉。

    她的直觉没错,但也晚了一步。亲贤村的领导说,“正盖楼的那块地已被一家叫陶然居的饭店租用了。”

    这更证明了她的直觉,也坚定了她在这里开饭店的决心。

    那时,长风大街已经通车,宽敞的大街成了太原东西交通的又一主干道,车流如织。与亲贤街一样,大街两旁各种规模、档次、菜系、风味的酒楼、饭店林立。而体育西路还相比很荒凉。

    “那地方太背了。”杨永芳的决定遭到了家人、朋友的阻拦和劝解。但经过了几年在餐饮业的摸爬滚打,杨永芳相信自己的眼光。

    转让了4家火锅店,又借了些钱。杨永芳盖起了3456平方米的缘和大酒楼。

    市场证明杨永芳的眼光是正确的。当时,她的那种直觉是没有具体的证据来证明的。然而,随着时间的推移,证据慢慢自己浮出了水面:近年来,汽车纷纷开进家庭,城市车满为患,先体育路而起的亲贤街、长风街餐饮企业因停车位太少而发展受到限制。后起的体育西路夹在亲贤街、长风街之间,而停车更为方便,许多人就从两条街拐了进来,“缘和”也就有了更多的客人。后来,更多的饭店在这里开张,更多的客人涌向这里。

    杨永芳原来做了一年不挣钱的心理准备,但仅仅熬了一个月的冷清,“缘和”就靠地理优势,更依靠独到、精致的菜品引来了一拨一拨的新老顾客。

    用心做就会成功

    “缘和”起来了。大块的灰色方砖,古亭样的大门,闪着光泽的琉璃瓦,大门的上方镶嵌着两排黑白旧照片,整座大楼古朴典雅,又隐隐透出一股含蓄的喜悦、一种独特的气韵。

    酒楼里,同样灰色的地转、墙砖,摆放着深红色的桌椅,二楼临窗是一排常绿的植物。

    “缘和”的建筑设计体现出杨永芳对酒楼的经营定位、文化定位。

    坚持中国传统的高雅的同时,杨永芳也汲取了西方人性化的设计,体现了古典与现代的结合,东方与西方的兼容,最典型的例子就是洗手池,白底蓝花的陶制洗手池分为大小、高低两个。除了麦当劳、肯德基这样的西式快餐厅外,这是我所见到的惟一为孩子着想的中国饭店。

    像创新菜品一样,在环境和服务上,别的饭店想到的,杨永芳会想到,它们没想到的,杨永芳也会想到。细微处显现出管理者的体贴和周到。在“缘和”吃饭,假如你把手机放到了桌子上,服务员会用一个透明的小塑料袋把它套起来,以防滴上菜汁、汤水。

    “你给客人营造什么氛围,客人就会有什么感觉。”杨永芳从建筑设计、布局、摆设、装饰等硬件,到菜品、服务员的精神面貌、服务等软件,为客人营造了高雅、舒适、温馨的感觉。

    杨永芳要求员工工作时精神饱满,否则就请假休息,“缘和”从硬件到软件都始终要给顾客一种愉悦、振奋的感受。她自己也是这样,如果有些累了,就关掉手机在家好好休息。而她一走进饭店,就是神采奕奕,像充足了电的马达一样,所以员工们称她铁人。

    “今天决定明天是什么样子。总结过去的得与失,把握好每一天,方方面面做好,成功与财富自然而然就会到来。”

    当初杨永芳下海时,在餐饮方面是一个纯外行,但她喜欢学习,也用心学习,很快就从外行变成了内行。她不用尝,从火锅底料的色泽、香型、透明度就能看出好坏。

    经营“缘和”后,在菜品方面,杨永芳又成了外行。她就向厨师们学习,在一起吃饭时也是问这问那。

    “我热爱这个行业,要做长线,做品牌,就必须用心去做。”

    这些天,杨永芳正制定明年的工作计划。用心学、用心做就是杨永芳成功的道路。

    体现自己的价值

    重庆小天鹅还挺火的,杨永芳为什么要转让掉呢?

    “ ‘小天鹅’做得再好,那是别人的嫁衣。我想追求更高的目标,把‘缘和’做成品牌。”这有些像她当初下海的思想。

    杨永芳原先在铁路部门工作,收入不错,也很稳定。但按部就班的工作让她感觉像机械人,体现不出自己的价值。哪怕卖油盐酱醋茶,她也想自己干。

    1998年,杨永芳在太原火车站开了一家只有6张半桌子的回民饭店。

    “那时候没有经营思路,也不懂定位,只想把饭做好。为了节省成本,自己每天上下午买一趟菜,很累,也没有时间思考。但那是一种财富。”

    到年底一算账,杨永芳发现还不如上班挣得多,而且租期一到,房主就涨价。杨永芳当了回甩手掌柜,不干了,歇了半年,到全国走走看看。

    2000年,在四川,杨永芳看到了重庆小天鹅火锅店热气腾腾的火爆场面。想到太原火锅渐渐火热的情况,杨永芳就把“小天鹅”引到了太原。

    2004年,在重庆小天鹅最火的时候,杨永芳把它转让了,她向更高的目标迈进了一步:自己打造品牌。

    “一是体现自己的价值,再就是为社会做点贡献。”这就是杨永芳的价值观,也是她追求财富的目的。前两年,杨永芳出资两三万元,资助20多名贫困学生完成小学学业。

    菜品是饭店的生命

    “菜品是饭店的生命。”而原材料的好坏直接关系菜品的质量。所以,原材料由杨永芳确定使用哪家的。如果换用,必须经她签字认可。

    杨永芳在“小天鹅”时,豆腐乳用的是王致和的,韭花来自只给“小天鹅”和另一家火锅店供货的供货商,是货真价实的韭花,而火锅最为关键的锅底,是“小天鹅”用鱼、鸡、大骨头熬制的,决不勾兑。

    “缘和”经营川晋粤菜系,比小天鹅上了一个台阶,但难度也增加了。经营“缘和”,杨永芳除了坚持严把材料关外,把菜品创新纳入了日常计划,不是说每月出几道新菜就可以,而是要求半年内必须有几道能上排行榜。

    “缘和”开业后,也有的顾客是冲着与杨永芳的朋友关系来的。对此,杨永芳有清醒的认识,她要客人“不是因为人而来,更是因为菜品、环境而来”。为此,“缘和”不断培训员工,提高服务水平,不断创新菜品,提高饭菜质量。

    “缘和”是同行对比的对象,也是它们模仿的对象。“缘和”推出的菜品,同行很快会学会。杨永芳没有因此心存不满,她说:对手的存在是一种督促,告诫自己不能懈怠。没有了对手,容易满足,容易停滞不前。

    杨永芳的努力得到了社会关注和认可,2004年她被评为山西省优秀青年企业家,2005年当选太原市杰出青年企业家。此外,她还担任众多的社会职务:山西省青年企业家联合会会员、团省委企业家协会会员、太原市青年联合会理事、太原市青年企业家协会副秘书长。

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